KIŞLA DIŞINDA İKAMET ETMEKLE İLGİLİ DİLEKÇEMİZ:
KOMUTANLIK ÖNÜNE
ADISOYADI :
RÜTBESİ :
BİRLİĞİ :
BABAADI :
DUHÜLÜ :
NASBI :
VATANDAŞLIKNO. :
KURUMSİCİL NO :
İLGİ(a) :18.03.1986Tarihli, 3269 sayılı Uzman Erbaş Kanunu
İLGİ(b) : KKY51-3(B) Uzman Erbaş Yönergesi
…. – …. – 2012
…..- …. – 2010 tarihinden itibaren, 2010-….. sicil numarası ile Ulaştırma UzmanÇavuş rütbesi ile göreve başladım.
İlgi(a) kanunun “Çalışma İkamet” başlığı altında düzenlenmiş 14. maddesi aşağıdakigibidir:
“Madde 14 -Uzman erbaşlardan isteyenler Türk Silahlı Kuvvetleri İç Hizmet Kanununun bukonudaki hükümleri saklı kalmak şartiyle, gece evlerine gidebilirler (Nöbetçiolanlar hariç). Gece kışlada veya gemide kalmayı kabul edenler yetkili amirinizni olmadan kışladan veya gemiden ayrılamazlar. Bunlar mümkün olduğu kadarerbaş ve erlerden ayrı olarak tahsis edilecek yerlerde yatırılırlar. Evlerinegidenler subay ve astsubay servislerinden istifade ederek mesai başlangıcındagörevleri başında bulunurlar.”
İlgi (b) Yönerge maddelerinde ise, bu kanunmaddesi, 1nci Kısım, 3. madde (e) ve (f) bu husus aşağıdaki şekilde hükmebağlanmıştır:
e)“Nöbet hizmetine dahil olanlar ve kışlada gece görev almış olanlarındışında bulunan uzman erbaşlar mesai bitiminden sonra İç Hizmet Kanunun bu konudakihükümleri saklı kalmak şartıyla evlerine gidebilirler. Evlerine gidenler, subayve astsubay servislerinden istifade edebilirler. Mesai başlangıcında görevleribaşında olurlar.
f) Evli ve/veya kışladakalmak istemediğini bildiren uzman erbaşlar subay ve astsubaylar gibi bağlı oldukları birliğin uyguladığı garnizonmesai çizelgesine uyarlar.
Yukarıda açıkladığımmaddelere istinaden, görev yaptığım garnizon içerisinde, kışla dışında ikametetmek istiyorum. Gereğini emir ve tensiplerinize arz ederim. (…. – …. – 2012)
İsim –Soyisim
İmza
-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------
---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
(AĞIR HASTALIK GEÇİREN YAKINI OLANLARIN, YILLIK İZİN HARİÇ, 3 AY İZİN KULLANMA HAKKI VARDIR)
KOMUTANLIKÖNÜNE
ADI SOYADI :………………………………..
RÜTBESİ : ……… ……………………….
BİRLİĞİ : ………………………………..
BABA ADI : ……………………………….
DUHÜLÜ : ……………………………….
NASBI : ……………………………….
VATANDAŞLIK NO. :………………………………
KURUM SİCİL NO :………………………………
İLGİ(a) :18.03.1986Tarihli, 3269 sayılı Uzman Erbaş Kanunu
İLGİ(b) : 3 Haziran 2012 Tarihli ve 28312 Sayılı Resmi Gazete
…. – …. – 2013
Oğlum/Kızık/babam/annem/kardeşim ……………………….,ekte sunduğum; rapordan da anlaşılacağı gibi ağır derecede hastadır.
1) 03 HAZİRAN2012 tarihinde ilgi(b) resmi gazetede yayınlanarak yürülüğe giren, 6318 sayılıkanunun 63. maddesinin (c) fıkrası ile, 3269sayılı Uzman Erbaş Kanunun 11. maddesi aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir.İlgili resmi gazetede belirtilen (c) maddesi aşağıdaki gibidir:
c) ………………….Uzman erbaşlara, bakmakla yükümlü olduğu veya refakatetmediği takdirde hayatı tehlikeye girecek ana, baba, eş ve çocukları ilekardeşlerinden birinin ağır bir kaza geçirmesi veya tedavisi uzun süren önemlibir hastalığa tutulmuş olması hallerinde,buhallerin sağlık kurulu raporuyla belgelendirilmesi şartıyla, istekleri üzerine,aylık ve özlük hakları korunarak üç aya kadar izin verilebilir. Busürenin bitimini müteakip istekleri üzerine ayrıca altı aya kadar aylıksız izinverilebilir. Bu şekilde aylıksız izinli olarak geçirilen süreler sözleşmesüresinden sayılmaz.
2) Yukarıdakikanun maddesi esaslarına ve EKTE sunduğum rapora istinaden, …./…./2012tarihinden, aylık ve özlük haklarımın korunarak 3 ay izin verilmesini arz ederim.
E K İ :
hastane raporu
---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
VAZİFE ESNASINDA VE VAZİFE KAYNAKLI RAHATSIZLIKLKARDA, 90 GÜNDEN FAZLA HAVA DEĞİŞİMİ ALSANIZ DAHİ İLİŞİĞİNİZ KESİLMEZ. (kesilmek isteniyorsa, ilgili dilekçe aşağıdadır. yazınız-veriniz)
KOMUTANLIK ÖNÜNE
ADI SOYADI :
RÜTBESİ :
BİRLİĞİ :
BABA ADI :
KURUM SİCİL NO :
NASBI :
VATANDAŞLIK NO. :
İLGİ :18.03.1986Tarihli, 3269 sayılı Uzman Erbaş Kanunu
1. …../…../20…. Tarihinde …. Uzman Çavuşrütbesi ile göreve başladım. …./…./20….Tarihinde, vazife başında iken,vazifemden kaynaklı bir kaza sonucu helikopter pisti platformundan düşerekkolum kırıldı. Aynı gün ………………………….. revirine sevkedildim. Yapılan ilkmuayenemde, herhangi bir ileri tetkik yapılmadan, gözle muayenemde; “incinmevar, geçer” teşhisi ile görevesevkedildim.
2. Kolumdaki rahatsızlığın geçmemesi ve ödemoluşturması üzerine, …../…../…….. tarihinde, sevkli olarak …………………………….Hastahanesine başvurdum. Burada yapılan tetkiklerde kolumuun kırık olduğu veüzerinden de zaman geçtiği için ameliyatla düzelebileceği söylendi. İyileşmesüreci 90 günden fazla hava değişimi gerektireceği de tarafıma beyan edildi. BUdurumda 3269 Sayılı Uzman Erbaş Kanunun 10ncu maddesi gereği; 90 günden fazlahava değişimi kullanırsam ilişiğimin kesilmesi söz konusu olacaktır.
3. İlgi Kanunun 10ncu maddesi aşağıdakigibidir:
Uzman erbaşlar vebunların bakmakla yükümlü olduğu aile fertlerinin tüm sağlık işlemlerihakkında, 4/1/1961 tarihli ve 211 sayılı Türk Silâhlı Kuvvetleri İç Hizmet Kanunuhükümleri uygulanır. Ancak, uzman erbaşların hava değişimi ve istirahatsüresinin toplamı, tedavi süresi hariç olmak üzere istirahat ve havadeğişiminin başladığı tarihten geriye doğru son bir yıl içerisinde üç ayıgeçemez. Sürenin hesaplanmasına en son alınan hava değişimi ve istirahat süresidahil edilir. Hava değişimi ve istirahat süresi üç ayı geçenlerin Türk SilâhlıKuvvetleri ile ilişikleri kesilir. Bunlardan barışta ve savaşta görevesnasında veya görev dışında görevlerindendolayı bir saldırıya veya kazaya uğrayanveya bir meslek hastalığına yakalananların, iyileşinceye kadar ilişiklerikesilmez, izinli sayılırlar.
Kanun maddesinden de anlaşılacağıüzere, kolumun kırılmasına neden olan olayın vazife esnasında ve vazifedenkaynaklı olduğu tutanak altına alınmadığı takdirde, mağdur olmam söz konusuolacaktır.
……./……/20… tarihinde kolumunkırılmasına neden olan olayın, tutanak altına alınmasını veya geçmişe dönükkıt’a mazbatası tanzim edilmesini, ve bu mağduriyetimin giderilmesini, tarafımayazılı cevap verilmesini, Arz ederim. …./…./2010
İSİM SOY İSİM
….Uzm.Çvş.
SİCİLNO
E K İ :
İlgili hastahane Raporları
------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
BAKMAKLA YÜKÜMLÜ OLDUĞUNUZ AİLENİZDEN BİRİSİ, “REFAKATİNİZ” EŞİLİĞİNDE SEVK EDİLDİYSE, BU SÜRE YILLIK İZİNDEN SAYILMAZ VE BU SÜRE İÇİN HARCIRAH ÖDENMESİ GEREKİR. İLGİLİ DİLEKÇE AŞAĞIDADIR:
KOMUTANLIKÖNÜNE
ADI SOYADI :
RÜTBESİ :
BİRLİĞİ :
BABA ADI :
DUHÜLÜ :
NASBI :
VATANDAŞLIK NO. :
KURUM SİCİL NO :
İLGİ(a) :18.03.1986 Tarihli, 3269 sayılı UzmanErbaş Kanunu
İLGİ(b) : 3 Haziran 2012 Tarihli ve 28312 Sayılı Resmi Gazete
İLGİ(c) :6245 sayılı Harcırah Kanunu
…. – …. -2012
Bakmakla yükümlü olduğum, oğlum/kızım…………………….., ekte sunduğum; rapordan da anlaşılacağı gibi ağır derecede hastadırve doktor tarafından, refakatçili şekilde hastaneye sevk edilmiştir.
1) 03 HAZİRAN2012 tarihinde ilgi(b) resmi gazetede yayınlanarak yürülüğe giren, 6318 sayılıkanunun 63. maddesinin (c) fıkrası ile, 3269sayılı Uzman Erbaş Kanunun 11. maddesi aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir.İlgili resmi gazetede belirtilen (c) maddesi aşağıdaki gibidir:
…c) ………………….Uzmanerbaşlara, bakmakla yükümlü olduğu veya refakat etmediği takdirde hayatıtehlikeye girecek ana, baba, eş ve çocukları ile kardeşlerinden birinin ağırbir kaza geçirmesi veya tedavisi uzun süren önemli bir hastalığa tutulmuşolması hallerinde, bu hallerin sağlıkkurulu raporuyla belgelendirilmesi şartıyla, istekleri üzerine, aylık ve özlükhakları korunarak üç aya kadar izin verilebilir. Bu sürenin bitiminimüteakip istekleri üzerine ayrıca altı aya kadar aylıksız izin verilebilir. Buşekilde aylıksız izinli olarak geçirilen süreler sözleşme süresinden sayılmaz.
2) Ayrıca İlgi (c) kanunun 18nci maddesinin“c” fıkrası da aşağıdaki gibidir:
….c. Kanunları gereğince sağlık kurumlarında yatarak veya ayaktatedavi maksadıyla (Aile Fertleri için ikamet mahalli dışına)gönderilenlere, gidiş ve dönüşleri için yol masrafı ve gündelik ödenir. Ayaktatedavi görenlere ayakta tedavi süresince gündelik ve ikamet ettikleri yer iletedavi kurumu arasındaki mutat taşıt ücreti ayrıca ödenir.
3) Yukarıdakikanun maddesi esaslarına ve EKTE sunduğum rapora istinaden, …./…./2012tarihinden, aylık ve özlük haklarımın korunarak 3 ay izin verilmesini, hastanede geçirdiğim süreleriçin bana, eşime ve çocuğuma gündelik,yurt içi geçici görev yolluğu ve raiç bedel üzerinden gidiş-dönüş yol parasıdüzenlenmesini ve aşağıda belirttiğim hesap numarama tahakkuk ettirilmesiniemir ve tensiplerine arz ederim
E K İ :
Hastane Raporu ve sevk belgesi
BANKA HESAP NUMARASI :
---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
UZMAN ONBAŞILIKTA, BİR YIL ÇALIŞILDIKTAN SONRA, UZMAN ÇAVUŞLUĞA TERFİ EDİLMESİ İLE İLGİLİ DİLEKÇE, DAYANAKLARIYLA BİRLİKTE AŞAĞIDADIR:
KOMUTANLIKÖNÜNE
ADI SOYADI :
RÜTBESİ :
BİRLİĞİ :
BABA ADI :
VATANDAŞLIK NO. :
KURUM SİCİL NO :
EMEKLİ SND.SİC.NO :
İLGİ :18.03.1986Tarihli, 3269 sayılı Uzman Erbaş Kanunu
1. …./…./……..tarihinde Uzman Erbaş Kursunu müteakip …../…../200… tarihinde, Uzman Onbaşı rütbesi ile birliğime katılarak olarak görevime başladım.
2. İlgikanunun 9ncu Maddesi amir hükmünde uzman onbaşılıktan, uzman çavuşluğaterfiileri konusunda aşağıdaki şekildedir:
DERECE YÜKSELMESİ, KADEME İLERLEMESİVE UZMAN ONBAŞILIKTAN UZMAN ÇAVUŞLUĞA TERFİ
Madde 9 – (Değişik madde : 10/02/2004-5085S.K./5.mad)
Uzman erbaşların;
a) Kademe ilerlemesi yapabilmesi için;
1) Bulunduğu kademede en az bir yıl çalışmışolması,
2) O yıl içinde olumlu sicil almış olması,
3) Bulunduğu derecede ilerleyebileceği birkademenin bulunması,
b) Derece yükselmesi yapabilmesi için;
1) Derecesi içinde en az üç yıl ve buderecenin üçüncü kademesinde bir yılçalışmış olması,
2) Bulunduğu derecenin her kademesinde olumlusicil alması,
3) Yükselebileceği bir üst derecenin bulunması,
Şarttır.
Enaz bir yıl hizmet ettikten sonra görevde başarılı olan uzman onbaşılar,yürürlüğe konulacak yönetmelikte belirtilecek esaslara göre uzman çavuşluğaterfi ettirilirler.
3. Yukarıdakikanun esaslarına göre; uzman onbaşılıktan uzman çavuşluğa terfiim için gerekenişlemlerin başlatılmasını arz ederim.
---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
ŞİKAYET DİLEKÇESİ (KÜFÜR, HAKARET, TEHDİT VE KÖTÜ MUAMELE)
KOMUTANLIKÖNÜNE
…../…../2014
ADISOYADI :
RÜTBESİ :
BİRLİĞİ :
BABAADI :
VATANDAŞLIKNO. :
KURUMSİCİL NO :
EMEKLİSND.SİC.NO :
İLGİ(a) :477 sayılı Disiplin Mahkemeleri Kuruluş Kanunu
İLGİ(b) :1632 sayılı Askeri Ceza Kanunu
1. BUKISMA, OLAYLAR KISACA ANLATILACAK (en sade hali ile, ayrıntıya boğmadan. Meseleşu ki; birisi size küfretti ise BUSUÇTUR. Ben şunu dedim, o bunu dedi, şunun için küfretti demeyeceğiz… Küfürettiyse, KÜFÜR etti, Fiili taarruzda bulunduysa FİİLİ TAARRUZDA BULUNDUdiyeceğiz.
Özetle, küfür, hakaret ve tartaklamayı hiçbir neden halklıçıkarmaz. Lütfen şikayet dilekçelerini açıkça ve sade şekilde yazalım… şahit olanların da isimlerini bu kısımdabelirtelim. Unutmayalım ki; verilen dilekçe tüm dava boyunca karşımızaçıkacaktır. ……………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………
2. Sözkonusu dilekçemde bulunduğum şikayetin Askeri Ceza Kanunu hükümleriniilgilendirdiği için emir ve tensipleriniz doğrultusunda, aşağıdaki Askeri CezaKanunun ilgili maddesi gereği şikayetimin değerlendirilmesini talep ederim
Askeri Ceza Mahkemesininyetkisinde olduğu İlgi (b) kanunun 117nci maddesi aşağıdaki gibidir:
Madde117 – 1. Madununu kasten itip kakan, döven, veya sair suretlerle cismen ezaverecek veya sıhhatini bozacak hallerde bulunan veyahut tazip maksadiylemadunun hizmetini lüzumsuz yere güçleştiren veya onun diğer askerler tarafındantazip edilmesine veya suimuamelede bulunulmasına müsamaha eden amir veyamafevk iki seneye kadar hapsolunur.
Ayrıca yine konu hakkında, disiplin kanununun 55ncimaddesi de aşağıdaki gibidir:
MADDE 55 – Astına sövenler, hakaret edenler veya askerî usul vekurallar ve nizamlar dışında kötü davrananlar iki aya kadar oda veya göz hapsicezası ile cezalandırılırlar.
Dilekçe, şikayetname yazılması vekabulü ile ilgili dayanak kanun maddesi olan 1632 sayılı Askeri Ceza Kanununun110. maddesi aşağıdaki gibidir:
Madde 110 – Madunların verdikleri şikayetnamelerisaklayanlar veya tehdit ederek gerialdıranlar beş seneye kadar hapsolunur.
3. bu şikayet Dilekçemde belirttiğimolaylardan dolayı şikayetçiyim. Askeri Ceza Kanunu 110. maddeye istinadenişleme konulmasını ve şikayetçi olduğumu, gereken işlemlerin yapılmasını ve tarafımamahkemeye esas delil mahiyetinde yazılı cevap verilmesini beyan ve arz ederim.
-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
DOĞUM-DÜĞÜN-CENAZE İZNİYLE İLGİLİ DİLEKÇELER AŞAĞIDADIR:
KOMUTANLIKÖNÜNE (ÖLÜM İZNİ)
ADI SOYADI :
RÜTBESİ :
BİRLİĞİ :
BABA ADI :
DUHÜLÜ :
NASBI :
VATANDAŞLIK NO. :
KURUM SİCİL NO :
İLGİ(a) :18.03.1986 Tarihli, 3269 sayılı Uzman Erbaş Kanunu
İLGİ(b) : 3 Haziran 2012 Tarihli ve 28312 Sayılı Resmi Gazete
1) ……/…../2014tarihinde eşimin babası ………………………… vefat etmiştir.
2) İlgi (b) ileanılan, 03 HAZİRAN 2012 tarihinde ilgi(b) resmi gazetede yayınlanarak yürülüğegiren, 6318 sayılı kanunun 63. maddesinin a fıkrası ile, 3269 sayılı Uzman Erbaş Kanunun 11. maddesiaşağıdaki şekilde düzenlenmiştir:
“MADDE 11– Uzman erbaşların barışta her yıl kırkbeş günizin alma hakları vardır. Bu müddete yol dahildeğildir. Bu iznin onbeş günümazeret izni olarak kullanılır. Yıllık izinlerin verilmesi, zamanı ve süresihizmetin aksamaması esas alınmak suretiyle kıt’a, karargah ve kurum amirlerince düzenlenir. Onbeş günlük mazeret izni dışında uzmanerbaşlara;
a) Eşinin doğum yapması,eşinin ölümü, çocuğunun ölümü, kendisinin veya eşinin ana, baba veya kardeşininölümü hallerinin her birinde isteği üzerine on güne kadar; kendisinin veyaçocuğunun evlenmesi halinde isteği üzerine yedi güne kadar, İzin verilir. Buizinler yıllık izinlerden sayılmaz.
3) Yukarıdakikanun maddesi esaslarına göre, …./…./2012 tarihinden itibaren ölüm iznimin verilmesini arz ederim.
---------------------------------------------------------------------------------------------------------------
Kıtası :
Sınıf ve Rütbesi :
Adı Soyadı :
Baba Adı :
Memleketi :
Doğum Tarihi :
Duhulü :
Nasbı :
Sicil No :
T.C. Kimlik Nu. :
Özü: Askeri Personele Tabanca Devri
KOMUTANLIK ÖNÜNE
Kara Kuvvetleri Şahsi Silah Envanterinde ........................... adına kayıtlı ....... çapında, ........................ marka, ........................ seri numaralı tabancayı devretmek istiyorum.
Gereğinin yapılmasını arz ederim..
EKLER :
EK-A (Askeri Kimlik Kartı Fotokopisi)
EK-B (Nüfus Cüzdanı Fotokopisi)
NOT: Bu dilekçe ve ekleri, silahı devretmek isteyen personel tarafından silahı devralmak personele teslim edilir. Devralmak isteyen personelinin hazırlayacağı dilekçe ve belgeler ile bağlı olduğu birliğinden üst yazı ile Kara Kuvvetleri Komutanlığına gönderilir.
---------------------------------------------------------------------------------------------------------------
PERSONELİN
KIT’ASI :
ADI VE SOYADI :
BABA ADI :
RÜTBESİ :
SİCİL NO. :
HVBS/PBİK NO :
TC KİMLİK NO :
EMEKLİ SANDIĞI NO :
KOMUTANLIK ÖNÜNE
.................................................Komutanlığı emrinde görev yapmaktayım. Daha önce Yerli/İthal silah satın almadım. Makina ve Kimya Endüstrisi Kurumunda satılmakta olan Yerli/İthal silahlardan bir adet bedeli karşılığı satın almak istiyorum.
İMZA
EKLER :
EK-A (2 Ad.Askeri Kimlik Kartı ve Nüfus Cüzdanı Fotokopisi)
EK-B (2 Ad.Vesikalık Fotoğraf)
(NOT: Dilekçe ve ekleri personelin bağlı olduğu birliğinden üst yazı ile Kara Kuvvetleri Komutanlığına gönderilir.)
Hiç yorum yok:
Yorum Gönder